Tababarka Maareeyaha Guud Inamori Kazuo Philosophy

Magacaygu waa Quan Yue, aasaasaha Mashiinnada Isku-habboon.

Waxaa naga go'an horumarinta, naqshadeynta, soo saarista iyo iibinta qalabka dawooyinka iyo xalalka guud si loo beddelo dhaqanka loona abuuro mustaqbalka hababka cusub ee daawada.
Shirkadda waxaa la aasaasay muddo 16 sano ah, shaqaale badan ayaa la socday shirkadda bilowgii ilaa hadda.Summadayadu waa doorashada joogtada ah ee boqolaal ka mid ah shirkadaha dawooyinka ee ku dhawaad ​​100 waddan oo adduunka ah.Iyada oo la adeegsanayo fahamka Mashiinnada Toosan, waxaad ku ogaan kartaa:
1. Sida uu nin dhalinyaro ah u noqday xirfadle dhanka qalabka dawooyinka ah.
2. Sida loo noqdo kan ugu horreeya Shiinaha ee garoonka ODF ka riyo kaliya.
3. Sidee koox dhalinyaro ah iyada oo dadaalkooda u gaarka ah si ay ugu hawl galaan warshadahan 20 sano macaamiisha warqadda ammaanta si ay u qoraan guuray.
Fadlan arag sheekadayda si aad faahfaahinta ula wadaagto:
Toban sababood oo aad kaga farxin karto shaqaalahaaga:
1. U oggolow shaqaaluhu inay dareemaan nafis, ha nastaan, ha helaan takhasuskooda shaqo, xasilloonida shaqada.
2. In shaqaalaha laga dhigo kuwo heer sare ah, hantina loo helo iyadoo la caddaynayo kartidooda.
3. U oggolow shaqaaluhu inay horumar sameeyaan wax yar maalin kasta, ha sii wadaan inay wax bartaan, horumariyaan, koraan, yaan dib loo dhigin, korodho dakhliga, kanaalada dhiirrigelinta.
4. Shaqaaluhu yuusan isku tashan, is-taageeraan, dib u dhacu ha yeesho, haday dhib jiraan hannaan yeesho, horumarku wuxuu leeyahay aqoonsi.
5. Ka dhig shaqaalaha qiimo leh oo ay u baahan yihiin kooxda iyo macaamiisha.
6. Shaqaaluhu ha taageeraan dadka waayeelka ah, ha daryeeli karaan carruurta, ha ku noolaadaan oo ku shaqeeyaan nabad iyo qanacsanaan.
7. U oggolow shaqaalaha hortooda saaxiibbada iyo saaxiibada, tayada, akhlaaqda sharafta leh iyo in la ixtiraamo.
8. Shaqaaluhu ha noqdaan kuwo xirfadlayaal ah, oo ay aqoonsan yihiin asxaabta, madaxda, macaamiisha, iyo tan ugu muhiimsan, oo ay iyagu aqoonsadaan, iyagoo kalsooni ku jira.
9. Shaqaaluhu wax ha ku soo kordhiyaan bulshada, ha caawiyaan kuwa kale oo ha dareemaan farxad.
10. U oggolow shaqaaluhu inay caddeeyaan yoolalka nolosha, guusha warshadaha, ha lumin noloshan.
 
Sheeko: Kadib markii aan bartay isla'egta guusha, waxaan wacdiyay qiyamka kooxda iibka kadib.Aragtida gudahood 0 dhibcood aqbali, 20 dhibcood ku qanacsan, 50 dhibcood dhaqaaqay, 100 dhibcood ixtiraam sidoo kale wacdiya, oo ku biir qaabka comments iibka ka dib.
Dabcan, waxaan sidoo kale ku tababaray habka iibka kadib, arrimaha u baahan feejignaan iyo khadka cas.
Kadib 4 qaybood oo iib ah, waxaan u tagay soo saaraha si aan u saxo mishiinka, waxaanan helay jawaab celinta macaamiisha si joogto ah, taas oo si fiican loo helay.
"Kooxdaadu waa xirfadlayaasha ugu badan ee aan aragnay 20 sano," mid ka mid ah macaamiisha ayaa amaanay.
Macaamiil kasta aad buu u firfircoon yahay.Marka hawlwadeenkayaga aanu joogin goobta, shaqaalahaada iibka kadib ayaa u iman doona oo kaliya ma tababarayaan, laakiin sidoo kale u sheeg inuu wax qoro, sawiro oo u dhiibo gacan-ku-siman.
Dareenka mas'uuliyadda ah ayaa i dhaqaajiyay.
 
Sidoo kale, aad baan ugu qiirooday in aan helo ammaan noocaas ah.Ma jiraan shaqaale aan guulaysan, kaliya hogaamiyayaal aan si adag u shaqayn.
Waxaan aaminsanahay in ka dib markii aan baranay waayo-aragnimada Mr. Inamori Kazuo, iyada oo loo marayo ku celcelinta joogtada ah, aan dhisi karno koox adag oo aad u fiican.
Waxaan sugayaa faallooyinkaaga.

Waqtiga boostada: Nov-25-2021